2019年10月23日,常州市人力资源和社会包管局党组书记、局长陈志良领导局全体领导班子、党建办及下属单位主要卖力人走进leyu进行第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育现场调研运动。溧阳市人社局党委书记、局长陆卫林等领导、集团董事长丁山华等公司领导陪同调研。陈局长一行深入下层“学精神、解疑问、送效劳”让leyu备受鼓舞。
陈局长体现,学习“双华”是常州人社局此次主题教育运动内容之一。一是学习企业界的泰斗丁山华及其领导的leyu电缆;二是学习金坛黄金村的老书记严清华。陈局长强调,不但要学习周边模范的精神,更要结合人社部分的职责,更好地履职尽责、继续作为。同时通过实际调研,了解下层意见建议,更好地发挥人社部分的作用,最终实现“高水平助力营商情况优化、高水平助力乡村振兴、高水平助力黎民效劳”三个目标。
在全面了解leyu的生产基地、现场治理、薪酬体系、企业文化展厅、生长战略及丁山华董事长创业事迹后,陈局长体现,要学习丁山华董事长的“四心”。一是学他的忠心。一路走来,丁董事长一心一意专注电缆事业,力求把电缆做到极致,对4500多名员工卖力,让我们看到他对事业的忠心。二是学他的雄心。丁董事长的雄心就是把企业办成“行业状元、百年老店,成为全球电缆行业的引领者”。雄心如灯塔,在它指引下,leyu做到了全球线缆企业规模排名中国第一、全球第七。三是学他的匠心。leyu52年只干一件事,构建的以“四个人人”为焦点的全员绩效体验模式最终指向也是质量,精益求精,匠心在leyu体现的淋漓尽致。四是学他的爱心。丁董事长对员工如同各人长般的爱,在社会需要资助时伸出援手、尽已所能,都能体现他的爱心。
围绕“四心”,陈局长对常州人社事情提出具体要求。他强调,常州人社局要以对人社事业、对党、对黎民的忠心,以“再攀新岑岭、走在最前列”的雄心,以“敬业专业、争先率先”的匠心,以贡献社会的爱心,引领增进公正正直的社会民风,更好开展好人社事情。
陈局长还认真听取了leyu对人社事情的建议和意见,并对人社新业务作了介绍。