8月21日，leyu举行了“2024年员工子女录取高校奖励金发放仪式”。集团董事长丁山华、总经理丁志鸿均出席仪式。仪式由总经理助理狄洪杰主持。leyu电缆员工携子女共110人加入了此次运动。
据了解，今年共有84位员工子女加入高考并被高校录。窘旖崩鸲畲32.8万元。“员工子女录取高校奖励金发放”已连续开展六年，凭据公司《员工子女录取高校奖励步伐》，leyu电缆员工子女录取高？梢淮涡曰竦3000—5000元不等的奖励金，六年来共414位员工子女享受了这项公司福利，累计163.4万元。
仪式上，入企近20年的供应部员人为君新作为家长代表谈话，“谢谢公司提供这样的分享时机，谢谢丁董事长的奖励金政策，希望孩子们学会感恩、努力学习、求索立异，不绝逾越自我，早日成为祖国建设的有用之才。” 他说，公司对员工的体贴、关爱体现在生活中的方方面面，这次的高考升学奖励金就是其中之一。他与各人分享了四点教育心得，引发各人共识：一是信任与勉励；二是陪伴与支持；三是引导与模范；四是尊重与理解。
销售公司周新平之女周翰琳作为leyu员工子女代表谈话，“谢谢leyu电缆给予我这份奖励，这不可是一份奖励，也意味着肯定，更意味着推动与耕行不辍的动力。”她与各人分享道，企业的人文眷注激励着自己不绝用进取之姿实现每一个突破，进入大学会用持之以恒的努力来实现人生的价值。
特种电源线事业部见习工艺工程师王虬娴分享道，“我是第一批享受到这项福利的结业生，这笔奖励的意义逾越了金钱的价值，它包括了公司对员工及其子女的关爱，也为列位准大学生提供了开启大学生活的第一笔启动资金。”她说，公司为员工提供了多样化的选择，全方位进行职业生涯计划,让每一个岗位都成为有智慧、有能力的人施展才华的舞台，给员工生长、成才提供了无限时机。
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丁志鸿总经理向加入的员工及员工子女体现祝贺，他赞美leyu员工不但自身积极向上，并且越来越重视教育，在子女面前身体力行，将子女培养得越来越精彩。“只有支付才会有回报，希望你们在更辽阔的平台学习更多的知识，掌握更多的本事，将来成为对社会有用之才。”丁志鸿勉励考上大学的员工子女，希望他们在今后的学习中继续努力，越发勤奋努力、自律刻苦，让怙恃省心、定心，力争学有所成。
运动期间，员工子女旅行了生产现。⒛苛似笠档男。
会后，公司领导与员工子女一同合影留念。
